1985 war es, als Juan Guillermo Correa die Firma Ellipse in Medellin gründete. Bis heute werden das Design, die Produktion und die Vermarktung im eigenen Betrieb organisiert. Stoffe werden von namhaften Lieferanten wie Bosselli oder DOGI aus Europa bezogen, Accessoires kommen aus Kolumbien selbst, wo es eine lange Tradition in der Fertigung von so genannter ‚Artesania' gibt. Ca. 250 Mitarbeiter, davon die meisten Frauen in der Produktion, sorgen mit ihrem Know-how für die einzigartige Qualität der Ellipse Produkte. Gerade die Frauen aus der Produktion stellen oft in ihrer Familie den Haupternährer und durch die übertarifliche Bezahlung können sie ihren Kindern eine Zukunft bieten. Es kommt nicht selten vor, dass mehrere Generationen bei Ellipse arbeiten.
Medellin hat eine jahrzehntelange Tradition im Textilgewerbe und gilt als lateinamerikanische Textilhauptstadt. Die Fertigkeiten der Mitarbeiter, um Produkte auf sehr hohem Niveau herzustellen, werden über Generationen weitergegeben. Hier bekommt das Wort "Human capital" eine ganz neue Bedeutung, denn ohne diese Mitarbeiter könnte Ellipse seinen hohen Qualitätsansprüchen nicht gerecht werden. Anstatt, wie bei vielen Wettbewerbern zu erkennen, auf Kostenoptimierung zu setzen und die Produktion ins Ausland zu verlegen, wie z.B. nach China, bezahlt Ellipse seinen Mitarbeitern übertarifliche Löhne und steuert damit natürlich gegen den Strom. Gedankt wird diese Firmenpolitik einem hohen Maß an Loyalität und natürlich einem sehr hohen Maß an Qualität am Produkt.